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公司开展“我为北重扭亏做什么”主题活动

发布时间:2019-06-10

        目前,北方重工上下一心,背水一战,全面打响了扭亏为赢的攻坚战。为进一步增强干部员工的危机感和责任感,深入挖掘广大员工的潜力,激发广大员工以厂为家,攻坚克难的积极性。公司党委决定在全体员工中开展“我为北重扭亏做什么”主题活动。

      “我为北重扭亏做什么”主题活动,以开展大讨论、座谈会、主题宣讲、专项整治、立功竞赛等六项活动内容为载体,营造出“人人为北重,处处谋发展”的良好氛围,在北方重工扭亏为盈的关键时期,最大限度地发挥出每名员工的潜能,立足岗位、无私奉献,努力开创北方重工新辉煌。

       65日至610日,在基层班组(科室)中开展“我为北重扭亏做什么”大讨论活动。发动员工带着问题讨论,带着问题求解,并结合自身工作实际,查找工作中的缺点和不足,理清工作思路,为公司扭亏为赢做贡献。

       610日至615日,以“我为北重扭亏出良策”为主要内容开展合理化建议征集活动,发动员工为北方重工扭亏为盈献计献策。

       65日至630日,开展主题宣讲活动。宣讲队深入基层、深入车间班组,让员工了解制度操作的程序,增强各级干部抗压能力,强化各级干部带队伍的责任,引导员工立足岗位,做好生产经营各项工作,努力为企业发展做贡献。

       65日至615日,开展车间非生产区域环境卫生整治专项行动。向全体员工,特别是共产党员、工会干部、共青团员发起倡议,利用业余时间开展车间非生产区域环境卫生整治专项行动,以“四个保持、十个做到”为工作目标,营造整洁干净的工作环境。

       615日至630日,开展“跑冒滴漏”专项整治,发动广大员工全方位查找工作中出现的各种“跑冒滴漏”现象,认真分析“跑冒滴漏”产生的原因,做到即查即改,确保整改到位。

       615日至630日,开展岗位立功竞赛活动。充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,以勤奋踏实的干劲,埋头苦干的作风,做好当前各项工作,为实现北方重工扭亏为盈贡献力量。(曲明迪)

 

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